中国人事报刊社因事业发展的需要,面向全国招聘工作人员。现将有关情况公告如下:
一、单位简介
中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位,承担组织人事工作的综合性宣传报道,编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》、《转业军官》杂志。
二、岗位、数量及条件
岗位
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数量
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学历
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专业
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备注
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总编室
编辑记者
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1
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应届硕士研究生
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人力资源、行政管理
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北京生源
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组工部
编辑记者
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1
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应届硕士研究生
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人力资源、行政管理、中共党史、党建
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人事人才部
编辑记者
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2
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应届硕士研究生
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新闻传播学、人力资源、行政管理、
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记者部
编辑记者
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1
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应届硕士研究生
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新闻传播学、人力资源、行政管理、中共党史
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北京生源
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《中国人才》编辑部
编辑记者
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1
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应届硕士研究生
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人力资源、行政管理、经济学、法律
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北京生源
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《转业军官》编辑部
编辑记者
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1
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应届硕士研究生
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人力资源、行政管理、经济学、法律
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新媒体编辑部网络编辑
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1
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本科学士及以上
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设计艺术
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除以上条件外,还应具备下列条件:
1.除网络编辑岗位外,其他均需为中共党员。
2.遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。
3.专业功底扎实,有较强的文字能力和沟通表达能力。
4.身体健康,符合申请办理在京就业落户条件。
5.应聘编辑记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。
三、招聘办法
(一)报名与资格审查
报名截止时间:3月24日16:30前(以收到报名材料时间为准)。
报名邮箱:bin2050@163.com
联系电话:(010)84209437,84209407
应聘者,请登录中国组织人事报网站(www.zuzhirenshi.com )下载《报名表》,按要求认真填报,每人限报1个岗位。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱,不设现场报名。
报名材料包括:《报名表》、身份证、学生证、最高学历成绩单、英语最高等级证书、在省级及以上报刊发表的作品2篇。
有关招聘岗位经过资格审查,人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时,该招聘岗位取消。笔试名单及相关通知在中国组织人事报网站上公布,请注意查询并电话确认。
(二)笔试与面试
笔试分行政能力考试和专业知识考试。按照笔试成绩,从高到低的顺序确定岗位招聘人数的3倍人选进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。
笔试、面试不指定复习教材。
(三)体检与考察
按照综合成绩(笔试、面试各占50%)从高到低的顺序确定岗位招聘人数的2倍人选进入体检和考察。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定地点进行。
(四)人选确定与公示
按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中综合考虑,择优确定拟聘用人选。拟聘用人选在人力资源和社会保障部网站公示7天。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
中国人事报刊社
2016年3月15日